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Trainerprofil Sandra Gässler

Biografie und Qualifikation:

Sandra Gässler

Als Grenzgängerin zwischen Deutschland, Australien und den USA besuchte Sandra Gässler die High School in Wichita, Kansas und absolvierte dort ihren Schulabschluss. Zurück in Deutschland studierte sie an der Fachhochschule Reutlingen International Business und Marketing. Ihre akademische Ausbildung vollendete sie mit einem MBA of Honours in den Fächern Entrepreneurship und Consulting an der Swinburne University, Australien. Eine Coaching-Ausbildung an der Hochschule Kempten rundet ihr Profil ab.

Die IMB-Trainerausbildung absolvierte Sandra Gässler 2011.

Berufliche Laufbahn:

Sandra Gässlers beruflicher Werdegang führte sie zunächst zu Sick Stegmann Inc. in Dayton, Ohio (Mess- und Steuerungstechnik). Eine weitere Station ihrer Berufstätigkeit war Deloitte (Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung). Als Dozentin arbeitete sie an der Uni Passau, der Dualen Hochschule sowie an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Stuttgart. Seit 2018 leitet sie das Startup Center der Universität Tübingen.

Für IMB Interkulturelle Management Beratung Dr. Gnann ist sie seit 2011 als Trainerin tätig. Sandra Gässlers Trainingsschwerpunkte sind interkulturelle Vorbereitungstrainings zu den USA und Australien.

Interkulturelles Training Australien: Konzeption

Ziel: Brücken bauen über Grenzen hinweg

Länderspezifische Trainings vermitteln einen handlungsorientierten Leitfaden für die Kommunikation und die berufliche Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern aus Australien. Über Bedarfsanalysen ermitteln wir, welche Vorerfahrungen die Teilnehmer haben und welche Informationen und Fähigkeiten sie benötigen. Alle Trainings sind modular aufgebaut und werden individuell an die Zielgruppe angepasst.

Methodik

Anhand von Praxisbeispielen, Interaktionsübungen und Organisationsaufgaben wird das eigene und fremde Verhalten in internationalen Arbeitssituationen reflektiert. Mit erfahrenen Australien-Trainern analysieren die Teilnehmer Kommunikations- und Kooperationsmuster und entwickeln Handlungsleitlinien für ihre berufliche Praxis.

Zielgruppe

Gruppentraining Australien: Fach- und Führungskräfte, die eng mit Geschäftspartnern, Kunden oder Lieferanten aus Australien zusammenarbeiten. Oder Expatriates und deren Familien, die für längere Zeit ins Ausland entsandt werden.

Kontaktieren Sie uns unverbindlich für weitere Informationen.