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Belgien2

Trainerprofil Yvonne Brockhaus

Brockhaus Yvonne

Biografie und Qualifikation:

Yvonne Brockhaus wuchs im deutsch-niederländischen Grenzgebiet auf, wo sie früh Freude am Umgang mit anderen Kulturen und Sprachen entwickelte und in Konsequenz ein Drittel ihres bisherigen Lebens im Ausland verbrachte. Ihren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal und Kommunikation erwarb Yvonne Brockhaus im interdisziplinären Magister-Studium der Regionalwissenschaften Niederlande-Belgien, Psychologie und Politik, an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und der Vrije Universiteit Amsterdam. Es folgten zahlreiche Weiterbildungen im HRM-Bereich, etwa Personalmanagement & Arbeitsrecht Niederlande und US-Arbeitsrecht sowie die IHK-Lehrgänge Train-the-Trainer und Relocation Management.

Berufliche Laufbahn:

Wie Arbeiten in anderen Ländern funktioniert, und welche Herausforderungen internationale Teams mit sich bringen, diese Fragen sind Yvonne Brockhaus nach 10jähriger Auslandserfahrung bestens vertraut. Sie startete ihre HR-Karriere in der Expat-Abteilung von Volkswagen de México in Puebla. Es folgten berufliche Stationen bei den Deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) in New York und Den Haag, wo sie 5 Jahre als Personalreferentin deutsche Tochterunternehmen länderspezifisch zu HR-Themen beriet und für die HR-seitige Einarbeitung multinationaler Teams verantwortlich war. Bei der Deutschen Industrie- und Handelskammer für das südliche Afrika in Johannesburg führte sie als Trainerin Mitarbeiterschulungen durch.

Zurück in Deutschland baute Yvonne Brockhaus ab 2014 das Welcome Center  Neckar-Alb für internationale Fachkräfte der Industrie- und Handelskammer Reutlingen auf, welches sie 3 Jahre lang leitete. Sie unterstütze mit ihrem Team regionale Unternehmen auf der Suche nach Fachkräften aus dem Ausland, sowie internationale Studierende, Flüchtlinge und Jobsucher aus aller Welt, bei den ersten Schritten in Deutschland und im Bewerbungsprozess. Hinzu kamen die Betreuung von Mitarbeitern aus dem Ausland und deren Familien in Relocation-Fragen.

IMB konnte Yvonne Brockhaus 2017 als Trainerin gewinnen. Aufgrund ihrer vielfältigen, langjährigen Erfahrungen auf der ganzen Welt sind ihre Schulungs- und Beratungsschwerpunkte unter anderem: Interkulturelles Training zu Belgien, Mexiko, den Niederlanden, Südafrika und USA, Personalmarketing, Rekrutierung von Fachkräften (in Deutschland und aus dem Ausland), Relocation, Onboarding, Mitarbeiterbeurteilung sowie Führung internationaler Teams.
 
Neben Deutsch gibt Yvonne Brockhaus auch Schulungen in Englisch und Niederländisch sowie - je nach Thema - Spanisch.

Interkulturelles Training Belgien: Konzeption

Ziel: Brücken bauen über Grenzen hinweg

Länderspezifische Trainings vermitteln einen handlungsorientierten Leitfaden für die Kommunikation und die berufliche Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern aus Belgien. Über Bedarfsanalysen ermitteln wir, welche Vorerfahrungen die Teilnehmer haben und welche Informationen und Fähigkeiten sie benötigen. Alle Trainings sind modular aufgebaut und werden individuell an die Zielgruppe angepasst.

Methodik

Anhand von Praxisbeispielen, Interaktionsübungen und Organisationsaufgaben wird das eigene und fremde Verhalten in internationalen Arbeitssituationen reflektiert. Mit erfahrenen Belgien-Trainern analysieren die Teilnehmer Kommunikations- und Kooperationsmuster und entwickeln Handlungsleitlinien für ihre berufliche Praxis.

Zielgruppe

Gruppentraining Belgien: Fach- und Führungskräfte, die eng mit Geschäftspartnern, Kunden oder Lieferanten aus Belgien zusammenarbeiten. Oder Expatriates und deren Familien, die für längere Zeit ins Ausland entsandt werden.

Kontaktieren Sie uns unverbindlich für weitere Informationen.