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Globale Orientierung

Erfolge auf internationalen Märkten setzen voraus, dass Mitarbeiter sich der Internationalität des Unternehmens bewusst sind. Globale Orientierung und Offenheit für unterschiedliche Kulturen sind die Grundvoraussetzungen für das Gelingen von Internationalisierung.

Wo Mitarbeiter sich der Bedeutung internationaler Märkte nicht bewusst sind, ausländische Kunden und Lieferanten als Last empfinden oder einem fremdkulturellen Kollegen mit Vorurteilen gegenübertreten, ist der internationale Unternehmenserfolg erheblich gefährdet.

Internationalisierung beginnt bei den Mitarbeitern

Deshalb beginnt jede Internationalisierung bei den Mitarbeitern und ihrer Entwicklung. IMB bietet dazu eine ganze Palette von Beratungs- und Trainingsmaßnahmen an, die alle einem Ziel dienen: Mitarbeiter global zu orientieren und damit den Unternehmenserfolg weltweit zu sichern.